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蓄力奋进跑出“加速度”

在百贯沟煤业企业生产区,巨幅牌板上习大大总书记关于安全生产重要论述的烫金大字,熠熠生辉。下井职工每次从这里走过都倍感振奋,他们精神饱满、斗志昂扬,展现了这座矿井的独特风采。

去年以来,该企业牢牢把握“稳中求进”工作总基调,各项工作多点发力,经营业绩全面开花,呈现勃勃的发展生机,走出了一条富有自身特色,生产高效率、经营高效益的“双高”之路。

不惧大倾角,安全平稳提产能

2501工作面是百贯沟煤业企业的“饭碗子”工程,也是企业首次挑战大倾角开采。困难地质条件下如何安全稳产成为摆在干部职工面前的重大课题。

“主体责任在你我身上,没有退路”,该企业领导坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”。企业上下不断提高政治站位,压紧压实安全责任,持续开展了党员亮身份树形象,党员身边无事故、无隐患、无“三违”,党代表安全视察,党员安全示范岗,党员安全包保等活动,充分发挥思想政治工作在安全生产中的促进作用、党员在安全管理中的先锋模范作用。安全生产重点部位、关键环节,特别是大倾角工作面生产、掘进迎头贯通、斜巷运输管理等全部由党员干部现场把控。

经过不断地摸索与尝试,该企业对降服大倾角开采越来越有信心。他们从整治大系统、大隐患和大环境入手,坚持井下设备“菜单式”检修,预防性地更换皮带4000余米等,确保运输系统及井下机电设备顺畅运行,实现人机环境和谐统一;主井皮带廊、设备库、物料场等生产场所干净有序,井下所用设备物资纵横成线、条块成形;树立安监部门权威,督促其更好行使权利,排查整改隐患。在该企业,第一次发现隐患不会被考核,给其一定的整改时限,达不到整改标准的将被加重考核,隐患整改率明显提高。

“不提困难,只讲解决问题的办法”是企业干部职工逐渐形成的共识。2501回采工作面最大角度达46度、2501工作面两道距离长、角度大,职工上下井体力消耗过大,影响正常生产。该企业不断克服回采工作面两道变形量大等困难,在两道安装了双向架空乘人装置。“以往干活没有跑路累,现在坐车下井,劳动强度大幅降低,产量也明显提升了。”该企业综采工区职工顾学风欣喜地说。

大系统、大隐患和大环境的治理起到了润物细无声的效果,许多安全管理问题迎刃而解,简陋的工作环境也因精细管理和扎实的安全生产标准化创建工作而明显改善,2501工作面产能释放好于预期。

打厚“家底子”,富口袋富脑袋

尽管矿井改扩建投产仅有4年时间,百贯沟煤业企业还在不断成长,但她已拥有了强壮的体魄,并开始蓄势“薄发”:去年全年实现销售收入4.34亿元,创造利润约1.6亿元。

效益是企业生存的基础,所有生产管理活动都紧紧围绕创效展开,既要会挣钱,还要会省钱,这是经营的王牌之道。

打厚“家底子”需要干部职工共同努力。为了提高经营质量,该企业通过对1505工作面三角煤优化设计,采取缩面回采方式,多回收煤炭7万余吨,直接创造经济效益2100余万元;优化经营管理系统,完善工程施工、物资采购、合同管理等制度体系和内控流程,严格外委项目的招标组织、监督管理和成本控制,实现经管创效210余万元;对资金使用实行总额控制,每月排定付款计划,优先保障安全生产重点工程支出和职工工资按时发放;通过煤炭外委加工入洗、原煤掺配,增加商品煤品种等措施,生产适销对路的优质煤,截至12月末,实现煤质增收约850万元。

“家境殷实”的百贯沟煤业企业,以聚焦富民为导向,将企业效益转化为职工收益,让职工的“钱袋子”鼓起来。去年11月份统计数据显示,采掘一线工资同比上涨27%;井下辅助单位工资同比上涨23%;全矿平均工资同比上涨约20%。

红火的日子从企业门前排成长龙的私家车可见一斑。企业党群部部长王宏胜告诉记者,700余名职工中拥有私家车154辆,还有不少职工在甘肃省平凉市、崇信县和陕西宝鸡市买了房。

让职工倍感幸福的还有“两堂一舍”。透过食堂操作间光洁如新的玻璃,记者看到各类用具干净整齐,灶台上不见一丝油腻。窗口常年免费供应小米粥和鸡蛋汤。属地职工张红红告诉记者:“饭菜物美价廉,一个大馒头才3毛钱,一个男劳力每天花10块钱就能吃得很好。鸡蛋汤最受欢迎,汤里料很足,有鸡丝、豆皮、菠菜、西红柿等,这些在大家这可不便宜。”

该企业领导金亭表示:“决不让食堂盈利,唯一的目的是让职工吃好。仅米面油一项,企业每月就要补贴3万元至4万元。此外,还专门成立了生活福利委员会,对‘两堂一舍’定期进行动态考评,邀请职工打分,如果不达标就要在月度工作考评会上通报罚款。”

“以前5人住一间,连插脚的空都没有。”“现在条件好了,就连和家人视频也方便多了!”宿舍楼前,两位职工高兴地交谈着。该企业正将沟口办公楼改造为“职工之家”,竣工后可容纳150余名职工入住,将极大缓解住宿紧张的局面。

“企业不仅要让职工富口袋,还要富脑袋,拥有富足的精神学问生活,让他们在大山深处快乐工作、舒适生活!”该企业领导信心十足。

企业图书馆现有藏书2万余册,在每个党支部开辟了读书角。“我很期待每周的经典诵读,来企业3个多月了,比我在学校1年读的书都多。在这偏僻的山沟里大家并不寂寞。”综采工区新入职大学生王向东坦诚地说。

对此,企业党群工作部新入职大学生沈茹颇为赞同:“逢节必开展大众性文体活动。历时2个月的‘百贯沟之夏’纳凉晚会,篮球、乒乓球、桌球、象棋、扑克、放影片等应有尽有。我还参加了‘颂歌献给党,实干创佳绩’大型演唱会、‘喜迎党的十九大’文艺汇演,场面很大气。”

提高美誉度,贡献属地共谋发展

融洽企地关系,成为百贯沟煤业企业“把社会责任履行好”的生动实践,也树立了必发365游戏在当地的良好形象。2014年,该企业交税不足2000万元,而去年累计上交税金1.17亿元,较好地服务了当地社会经济发展。

良好的社会美誉度为企业带来了“好人缘”,让该企业本土化用工方面走在必发365游戏二级单位前列。截至目前,在700余名职工中,属地职工就占一半以上。不久前,该企业计划招录80名劳务派遣工,仅2天时间便有100多人报名,之后还有人陆续前来,3名大学生作为劳务派遣工充实到采掘队伍。

属地职工张春和告诉记者:“我曾经在地方私营小煤矿工作,干一天拿一天的钱,纯粹的雇佣关系,每到过完年心里就茫然,不知道该去哪找活了。现在家门口的国企上班,心里非常踏实,家里的存款也节节攀升。大家全家都感谢徐矿给大家带来的好生活。”

“好人缘”还在属地对口帮扶中不断加深。该企业精准帮扶甘肃省平凉市崇信县新窑镇黄花乡马寨子村脱贫,给村委会购置了电脑,并悉心教会他们使用,有些村民做起了电商;对村内192户居民的经济状况进行摸排,定期为贫困户购买米面油等生活物资;将该村符合用工条件的16人招聘至企业上班,平均月收入达8800元,获得属地政府的高度认可。

在百贯沟煤业企业,记者越来越清晰地感受到一股自我加压、激情创业的新风,一种只争朝夕、开拓创新的精神。从职工面貌到工作作风乃至企业精神,这种变化由内而外、由弱而强,凝结成企业优良的品格,推动百贯沟煤业企业走向下一个“春天里”。


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