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新疆片区党建引领汇聚发展合力

在必发365游戏第十二届职工技能大赛中,新疆片区勇夺“五冠”,实现了历史性突破。这一成绩的取得,源于该片区大力弘扬“逢先必争、逢冠必夺”的拼搏精神。

“新疆片区之所以实现了前所未有的突破,核心在于坚持政治铸魂、坚持党建引领,关键在于牢牢抓住解放思想这个‘总开关’,为片区改革创新发展、完成年度目标任务提供强有力的思想政治保障。”在提及今年新疆片区发生的历史性变化时,必发365游戏总经理助理,新疆企业党委书记、总经理顾士亮这样说。

坚持党的领导,汇聚发展合力。今年以来,新疆企业及片区各单位着力落实党委主体责任,坚持党的领导,加强党的建设,以“走访转”为总抓手,扎实开展解放思想大讨论、“三讲”教育常态化、作风建设、“制度落实年”“家”学问建设等活动,提高政治站位,确保省委、省政府的指示要求和集团各项决策部署在新疆片区落地生根、开花结果。夏阔坦矿业企业紧紧围绕全面解决党的领导,党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,把好方向,持续加强班子建设,落实民主集中制,严格实行“三重一大”决策制度,切实发挥好党委把方向、管大局、保落实作用。持续加强党支部建设,加快机构调整完善,配齐配强党务工作力量,实行党建目标清单化管理,严格落实“三会一课”制度,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用得到进一步发挥,以满满的正能量汇聚起了企业发展的强大合力。

深入解放思想,破解制约瓶颈。新疆企业党委开展解放思想大讨论活动,重点围绕片区煤电化一体化发展、合法合规生产、人力资源瓶颈等方面进一步解放思想、狠抓落实、打通堵点,真正破解制约新疆片区高质量发展难题。8月份以来,在片区范围内组织开展了“幸福靠什么”专题讨论活动,引领广大干部职工牢固树立大局意识,切实把思想认识统一到“幸福靠奋斗、兴企靠实干”上来,营造了“比贡献、比效益、比作为”的良好氛围。

针对制度建设缺失、薄弱等现状,新疆企业对现行制度进行全面系统梳理和审查,共计下发党委行政制度文件25个,包含相关制度36个,废除制度3个,基本做到了制度建设全覆盖,全面提升了区域企业管理水平和风险防控能力,通过在片区开展“为官不为”专项整治等活动,建立首问负责制,服务质量和办事效率得到大幅提高。

传递徐矿正能量,激发创业新热情。坚持五满引领,加强舆论造势,“徐矿好人”王玉久、劳动模范许玉明的先进事迹在全集团得到推广学习,精神文明建设成果显著,新疆企业荣获了集团企业“走访转”活动先进单位。新疆片区各单位在推进职工素质提升上下工夫、见成效,新疆片区在集团企业第十二届职工技能大赛中勇夺五项第一,实现了历史性的“零突破”,坚持把人才引进和培养作为企业发展的第一要务,年内争取引进100名高校毕业生,力争片区专业技术人员紧缺状况得到改观。新疆企业对获奖单位和个人在片区进行了通报表彰,大力弘扬“逢先必争、逢冠必夺”的拼搏精神,引导片区全体职工学技能、强本领、争一流、创佳绩。在实施民生实事上,在提高片区职工收入的同时,天山矿业企业对部分职工宿舍楼进行了标准化改造并新增矿区绿化面积4000多平方米。哈密能源企业职工宿舍洗衣机、夏阔坦矿业企业职工宿舍电视机全部配备到位,夏阔坦矿业企业职工健身广场投入使用。片区各单位实现了生活场所无线网全覆盖,结合自身实际均对职工探亲休假路费进行了调整,真正让企业发展成果惠及职工,让每一名职工都能体验到新时代的新变化。



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