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江苏省矿业工程集团 做好坚强后盾 服务外包产业

        江苏省矿业工程集团以一切为了职工、充分依靠职工、真心服务职工的为民情怀,做外创职工的坚强后盾,让职工拥有幸福感,富有战斗力。

        严把安全关,提升职工安全感。该企业针对项目远在异地、点多分散的特点,引导干部职工牢固树立生命至上、安全唯一的思想观念,持续加大新版《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规学习以及集团安全管理规定的宣贯力度。精心组织开展事故案例宣讲、安全警示教育、安全常识进区队等活动,增强干部职工安全意识。扎实开展隐患排查治理,强化对单项工程、零活工程和工作面安装拆除等急难险重工程的监管力度,消除人的不安全行为和物的不安全状态。2018年,西川煤矿、红石岩煤矿成功创建了国家一级安全生产标准化矿井,花草滩煤矿顺利通过甘肃省二级安全生产标准化矿井验收。西川煤矿综采工区被全国煤炭工业协会授予“先进集体”称号,红石岩煤矿被中国安全生产协会命名为“2018年全国安全学问建设示范企业”。

        深化“走访转”,提升职工幸福感。该企业班子成员带头驻点一线,主动帮助基层协调各方关系、解决生产难题。基层矿井广泛开展“掘进创水平、煤炭创高产”劳动竞赛,矿井单产单进水平不断提升,安装拆除纪录不断刷新。去年以来,西川煤矿创新治水思路,1115工作面实现了日产5100吨;柳巷煤矿积极克服设备老化、顶煤坚硬等不利因素,年度内数月生产突破30万吨,单头最高月进550m;红石岩煤矿在工作面过变薄带期间,积极通过煤机滚筒截齿更换为高强截齿、增加煤机配重,工作面割煤比优化前每日多割1至2刀。2018年,托管矿井煤炭产量727.87万吨。

        暖人心聚人心,让职工更有幸福感。该企业为4对托管矿井配置无线网络,规范“两堂一舍”,为异地单身职工宿舍配备洗衣机、电视机、床单被罩等生活用品,将暖人心、聚人心工作做到实处。加大技能职工素质提升投入,鼓励技能职工参加继续教育,提高学费报销比例。组织青工开展“学安全法规、学典型案例、查岗位规范”、红色家书征集等安全教育活动,激发青工投身“二次创业”的热情。今年以来,该企业为每名职工送上生日蛋糕及祝福。


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